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標題: 偏執狂同事真的讓人時時刻刻都會很緊張！ [打印本頁]

作者: ruuwang 時間: 2016-8-15 10:45 AM 標題: 偏執狂同事真的讓人時時刻刻都會很緊張！

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作者: shi87875 時間: 2016-8-15 12:40 PM

其實是你所說的偏執狂，簡單的來說，是他們思考的模式，與大家所認知的不同，只是一旦出現太超過，大家所能容忍的範圍，自然而然，就會有距離了。

至於怎麼幫，其實要看程度，通常輕微的話，
先加入他，以他的思考模式為主，然後覺得不可行，就不斷的問他，怎麼做，什麼狀況，怎麼處理
大致他們會講出一套東西，你就用他這一套，去定他就行他想三步，我想五步
都用他的話去堵他，直到他問你，那該怎麼辦，這時候你就成功了

作者: PILICAT3 時間: 2016-8-15 12:44 PM

比他更偏執...搞不好能治他

不過這種同事我認為不要想拯救他~因為這樣的行為
會讓他覺得你是在"可憐他"而有反效果
往往都是自己想通~

作者: tomoomot 時間: 2016-8-15 02:03 PM

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作者: Namielee12 時間: 2016-8-15 06:39 PM

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作者: markcoke 時間: 2016-8-16 06:56 AM

我覺得還是君子之交淡如水~
若是工作上有需要往來的話~
表面應付就好~說真的根本不需要把時間花在不一定會有成果的事情上面~
畢竟人生中所要關注的事物時在太多了。

作者: teana35 時間: 2016-8-16 09:14 AM

當陪伴他多年的家人都沒辦法改變它了
你只是工作上的同事
怎能奢望去改變一個人

我們往往會因為自己的觀念
覺得旁人應該怎樣、如何
卻常常忘記人有各種不同的習慣
都是因為長時間日積月累所養成
想要藉由短時間的相處、遊說
來改變他的習性
說真的
有很大的難度

建議你
保持距離
以策安全

保持和諧的工作上應對
把自己的事做好
不要去對他人做太多的言語批評或指導
那是他主管的事

這樣並非自掃門前雪
而是當他自己做出旁人都不接受的事
自己就必須去承擔那樣的結果

作者: jennychen0202 時間: 2016-8-16 10:31 AM

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作者: junglelee23 時間: 2016-8-16 11:51 AM

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作者: w22503 時間: 2016-8-17 07:05 PM

遇到這種人最好離他一點，才不會讓自己的工作氣氛陷入低氣壓

作者: panada124 時間: 2016-8-17 08:23 PM

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作者: qw999lo 時間: 2016-8-17 11:39 PM

離開他，遠離他
不去打擾他
就是幫他
也幫自己啦

作者: goodbyemy 時間: 2016-8-18 01:06 PM

保持"拒"離，以策安全
不然連自己都被搞的神經兮兮了…

作者: waterzuzu 時間: 2016-8-19 12:49 AM

正所謂人夾夾人,人生百態,千秋萬化,離不開這個互相協調的定律......
但有幾多人能做到,做到的或能讓更好的融合景象出現!!

作者: mattlin1117 時間: 2016-8-19 01:06 AM

真的每個公司多多少少都會有這種同仁吧,我們公司也有一,二個這樣的人,就是難溝通,有時還會常常吵架吔.

作者: ds198473 時間: 2016-8-19 06:04 PM

可以接受的範圍內是能夠開導他的，但是我們大家是來工作的不是來當心靈老師的，有時候是必需他自己感受到，自己去改變的

作者: mydd 時間: 2016-8-25 09:34 PM

有時後還是忍氣吞聲可能會比較好
必境同事以後都會預到

作者: shinwan 時間: 2016-9-22 01:58 PM

讓他覺得和你沒話聊
或你是清高派的就不找你了

作者: 0931282740 時間: 2017-7-18 10:10 PM

你去看每次22k新聞下面的留言,那些回答說只想領高薪又沒本事的所謂師父,老闆還不都是偏執狂?
你看不管是這裡或是社會工作上,你有聽過有主管認錯的?例如下班時間過了不讓你下班,說你事情沒做完不能下班,這種不算偏執狂....
偏執狂多了,只是你能不能忍受而已,不能就叫做偏執狂了!!!

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